Центр семейной медицины (поликлиника) в Киргизии. Фото Kabar
Минздрав Киргизии разрабатывает механизм списывания излишне выплаченных денег с врачей, которые занимаются приписками в рамках новой системы оплаты труда. Об этом 27 ноября сообщило издание 24.Kg.
Главный специалист управления Минздрава Нургуль Ибраева заявила, что больше всего манипуляций с новой балльной системой проводилось в самом начале. Впоследствии количество приписок снизилось, но проблема все еще существует. Пока врачей, уличенных в махинациях, лишь устно предупреждают о недопустимости такого поведения. «Но скоро будет подготовлен нормативный документ, согласно которому, если врач делал приписки по каким-то индикаторам, то он возвращает эти деньги или ему недоплачивают в следующем месяце», — заключила Ибраева.
Новая система оплаты труда в государственных медицинских учреждениях Киргизии была введена 1 октября 2018 года. Размер зарплаты теперь зависит от баллов, которые начисляются за различные показатели — например, за высокую долю новорожденных, обследованных в течение трех дней после выписки из роддома, или за хорошую выявляемость больных гипертонией. Доплата за баллы прибавляется к базовой ставке, которая зависит от стажа. Зарплата врача со стажем более 30 лет, набравшего 100 баллов (максимальное количество), составляет 30 тысяч сомов ($428), что втрое больше средней дореформенной зарплаты.
Однако вскоре после ввода новой системы врачи обнаружили, что набрать достаточное количество баллов крайне сложно. Как результат, ощутимого повышения зарплаты медики не увидели. Это заставило их несколько раз выходить на митинги. Впрочем, как утверждает Ибраева, к уходу специалистов это не привело. По словам чиновницы, с октября 2018 года количество семейных врачей в Киргизии, наоборот, выросло на 271 человека.
